Zaměstnanci Dellu se vrací do kanceláří, společnost přehodnotila WFH politiku

Naproti původním záměrům, Dell mění kurs a požaduje, aby se zaměstnanci vrátili do kanceláří. Ačkoli firma původně naznačovala, že v souvislosti s pandemickými opatřeními může nadále fungovat režim práce z domova, nyní se rozhodla pro jiný přístup.

Na rozdíl od některých konkurenčních firem, Dell nevyžaduje návrat do kanceláří podle specifických pracovních rolí. Místo toho požaduje, aby zaměstnanci žijící v dojezdové vzdálenosti do jedné hodiny docházeli do kanceláře třikrát týdně.

Společnost je si vědoma, že tato změna může způsobit komplikace v organizaci péče o děti nebo jiných závazků, a proto požadavek formuluje jako „jakmile to bude možné“ (zdroj: The Register).

Dell se vrací do kanceláře

Novinku oznámil provozní ředitel společnosti, Jeff Clarke, který tuto změnu považuje za krok směrem k jasnější definici hybridního pracovního modelu. Clarke již dříve prohlásil, že téměř dvě třetiny zaměstnanců Dellu mohou pokračovat v práci na dálku, přičemž práci definoval jako „výsledek, nikoli místo nebo čas“.

V praxi se však nejedná o kompromis, ale spíše o návrat k předpandemické normě, kdy zaměstnanci v rámci hybridního modelu trávili v kanceláři zhruba polovinu týdne.

Dell není jedinou společností, která požaduje návrat zaměstnanců do kanceláří, ale celkový trend je zatím nejasný. Amazon vyvolal rozruch požadavkem na návrat do kanceláří na začátku tohoto roku. Google požaduje, aby pracovníci jeho oddělení cloudu sdíleli pracovní stůl s kolegou dvakrát týdně.

Na opačném konci spektra stojí Microsoft, který prohlásil, že pracovníci jsou doma stejně produktivní, často dokonce produktivnější, a že jde spíše o nedostatek důvěry ze strany manažerů.

Zdroj: The Register, Techradar.com

Zdroj ilustračního obrázku Dell on Unsplash