Pět praktických tipů pro CV, kterého si všimne každý personalista

Ať už hledáte práci po studiu, praxi nebo ukončeném pracovním poměru, dobré resumé je vstupenka do vašeho nového zaměstnání. Jedná se v podstatě o takovou vizitku, která personalistovi ukazuje, s jakým typem kandidáta má vlastně čest. A protože při náboru se pod ruku HR oddělení dostane neuvěřitelná hora životopisů, musí to vaše být doladěné do nejmenšího detailu. Podívejte se na tyto tipy, které vám pomohou recyklovat váš starý životopis!

Ukažte, v čem jste nejlepší

Většina životopisu by se měla zaměřovat na vaše pracovní zkušenosti, a to ve formě seznamu v chronologickém pořadí od nejnovějších po nejstarší.

Chcete-li ukázat, jak jste v dané pozici vynikli, použijte akční slovesa, uveďte konkrétní příklady a přidejte kvantifikovatelné výsledky. Vyhněte se například popisku typu „dohled nad projektovým řízením“. Místo toho uveďte stručný a konkrétní popis vaší úlohy spolu s vaší rolí.

Co se týče vysokoškoláků a absolventů, ne všichni mají dostatek pracovních zkušeností, které mohou zdůraznit. Stále však mohou čerpat z projektů třídy, laboratoří a seminářů, které na svém CV mohou patřičně vyzdvihnout.

Zahrňte měkké dovednosti

Nezapomeňte, že interpersonální dovednosti jsou v dnešní době skutečně oceňovány. Schopnosti dobrého písemného projevu, verbální komunikace, kritického myšlení, time managementu, kreativního řešení problémů jsou zaměstnavateli často vyhledávány. Jak ale ukázat tyto atributy a nikoli pouze jejich seznam?

Jen málo z nás může pochlubit přednáškou na TedTalk nebo podcastem, které by prokázaly naše slovní a prezentační dovednosti. Všichni ale máme profil LinkedIn. Požádejte proto pár svých kolegů nebo přátel, aby vám napsali referenci, která zahrnuje zmínky o vaší kreativitě, kvalitě vedení nebo týmové práci. Odkaz na LI pak nezapomeňte uvést v horní části spolu s kontaktními informacemi.

Napište své CV na míru konkrétní pozici

Pokaždé, když posíláte životopis, upravte ho na míru poptávané pozici. Neváhejte proto upozornit na talenty a dovednosti, které jsou pro danou pozici nebo společnost opravdu relevantní. Personalista při čtení vašeho resumé musí mít pocit, že do týmu se svými zkušenostmi a dovednostmi dokonale zapadnete (jinak tedy bude vypadat CV při poptávce na pozici projektového manažera, sekretářky nebo účetní). Veškeré (pro firmu) nezajímavé informace z CV vyhoďte a uložte si na příště.

Zahrňte klíčová slova

Mnoho společností životopisy a průvodní dopisy jen rychle projíždí na základě klíčových slova použitých v jejich inzerátu. Upravte proto pečlivě svůj životopis s ohledem na danou pozici, a to včetně slovní zásoby, která se v pracovním inzerátu vyskytuje. Pokud například zaměstnavatel hledá uchazeče se zkušeností „plánování schůzek vedoucích pracovníků“, použijte ve svém životopisu stejnou či podobně znějící formulaci – například „organizace meetingů a time-management“.

Nezapomeňte ani na korekturu

Ještě předtím, než svůj životopis odešlete, pečlivě prověřte, zda neobsahuje pravopisné a stylistické chyby. Pro lepší kontrolu si své CV slovo po slově nahlas přečtěte, popřípadě požádejte známého, aby vaše resumé znovu prošel. Jedním malým překlepem totiž můžete své šance na pohovor výrazně snížit! Profesionální CV je naprostý základ, bez kterého se v business sféře zkrátka neobejdete – jeho zanedbání by se bohužel mohlo přímo odrazit na sníženém procentu úspěšnosti při náboru. Pokud chcete tuto negativní bilanci prubnout, těchto pár tipů by se vám pro začátek mohly hodit.

Autor textu: Petra Pruden