Microsoft propouští 3 % pracovníků, propouštění se dotkne i LinkedInu

Společnost Microsoft oznámila, že propustí přibližně 3 % svých zaměstnanců napříč všemi týmy a úrovněmi řízení. Očekává se, že celkově půjde asi o 6 000 lidí, včetně pracovníků sítě LinkedIn. Firma hromadné propouštění zdůvodnila „organizačními změnami“.

Je to největší redukce pracovních míst od roku 2023, kdy Microsoft zrušil 10 000 pozic. Na rozdíl od ledna 2025, kdy bylo propuštěno 2 000 zaměstnanců kvůli výkonu, aktuální kolo není podle firmy spojeno s výkonnostními ukazateli. Společnost uvádí, že cílem je zjednodušení organizační struktury a snížení počtu manažerských vrstev.

Další důležitý aspekt představuje možné přerozdělení investic – například do oblastí spojených s umělou inteligencí, i když v tomto konkrétním oznámení AI výslovně zmíněna nebyla.

Rozhodnutí přichází v době, kdy Microsoft reportoval velmi dobré výsledky – za poslední čtvrtletí vykázal čistý zisk 25,8 miliardy dolarů. Přesto se společnost, podobně jako další velcí hráči v odvětví, zaměřuje na zvyšování efektivity.

Podle dat serveru Layoffs.FYI přišlo jen od začátku roku 2025 o práci už více než 59 000 zaměstnanců ve 127 technologických firmách. Ačkoli je to méně než ve stejném období předchozích dvou let (v roce 2024 šlo celkem o více než 150 000 lidí, v roce 2023 pak o více než 260 000), trh práce zůstává pod tlakem. Mnoho propuštěných odborníků stále hledá nové uplatnění – konkurence je obrovská, a to i kvůli častým a rozsáhlým vlnám propouštění napříč oborem.

Microsoft není v tomto směru výjimkou. Podobné kroky letos oznámily i společnosti Amazon, Google nebo Meta. Technologický sektor tak pokračuje v trendu zeštíhlování struktur i v době rostoucích příjmů – tlak na efektivitu zůstává dominantním faktorem rozhodování.

Zdroj: tech.co

Zdroj ilustračního obrazku: vytvořeno pomocí AI