Psychické zdraví IT vývojářů se během pandemie drasticky zhoršilo
Nedostatek psychické pohody a sníženou kondici během posledního roku zažila naprostá většina v IT průmyslu pracujících odborníků. Průzkum ukázal, že až 80 % z nich se setkalo s různými fázemi syndromu vyhoření. Důvodem ale není jen pandemie.
Velká pracovní zátěž, nedostatek pracovníků na trhu i snižování stavů trápí odvětví IT i v současnosti, kdy pandemie ustupuje. Křivka nárůstu psychických potíží koreluje se stále se zvyšujícím tempem zavádění digitálních technologií ve firmách. Odborníci z IT týmů, kteří byli jejich implementací pověřeni tak často pracují přesčas a nedostává se jim potřebných zdrojů, ať už finančních, časových, tak lidských.
V průzkumu pro společnost Haystack na 83 % respondentů z řad pracovníků z IT uvedlo, že se za poslední dobu setkala s příznaky syndromu vyhoření. Na 32 % z nich pak subjektivně ohodnotilo negativní dopad práce na vlastní psychiku jako „významný“. Kolem 40 % dotázaných označilo za hlavní problém výrazný nárůst pracovní zátěže a především tempo práce.
Podle pořadatelů průzkumu je nejvíce alarmující poslední statistika. Přibližně na 47 % vývojářů a odborníků uvedlo, že vysoké pracovní tempo a zvyšující se nároky nejsou přímým důsledkem pandemie. Příčinu naopak vidí v dlouhodobě neudržitelném trendu: digitalizace zrychluje, ale investice na práci IT týmů se v mnoha firmách meziročně pohybují na stále stejné úrovni. Nároky se tak stupňují, ale jim dostupné zdroje nikoliv.