Intel zahájí v červenci další vlnu propouštění

Společnost Intel oznámila další kolo propouštění, které se tentokrát dotkne její divize Intel Foundry v Oregonu. Propouštění začne v polovině července a podle informací z interní komunikace by mělo skončit do konce měsíce. Přesný počet dotčených zaměstnanců zatím nebyl zveřejněn, ale některé zdroje hovoří o podobném rozsahu, jaký byl při loňské redukci zhruba 15 000 pracovních míst.

Změny jsou součástí širší restrukturalizace divize Intel Foundry, jejímž cílem je zefektivnit výrobní procesy a posílit technické a inženýrské kapacity. V oficiálním prohlášení firma uvedla, že „odstranění organizační složitosti a větší pravomoci pro inženýry umožní lépe reagovat na potřeby zákazníků a posílit výkonnost firmy.“

Automatizace jako dlouhodobý směr

Propouštění se má dotknout především pracovníků ve výrobních (fab) provozech, a to zejména těch pozic, které lze snadno nahradit automatizovanými systémy. Jde například o operátory linek, pracovníky logistiky nebo techniky s nižší kvalifikací ve vysoce automatizovaných úsecích. V těchto oblastech se otevírá prostor pro využití umělé inteligence a dalších nástrojů automatizace, byť jejich nasazení není bez rizik.

Příkladem může být společnost Klarna, která po zavedení AI v zákaznické podpoře zaznamenala zhoršení spokojenosti klientů a část změn byla následně revidována. Intel zatím neupřesnil, do jaké míry bude automatizaci implementovat jako náhradu za propouštěné pracovníky.

Změna vedení a strategie

Od nástupu nového CEO Lip-Bu Tana v březnu letošního roku firma zrychlila restrukturalizační kroky. V květnu například oznámila zvýšení počtu dnů práce z kanceláře ze tří na čtyři týdně. Tan zároveň prosazuje změnu firemní kultury, kterou označil za „příliš pomalou, složitou a rigidní“.

Intel se v posledních letech potýká se silnou konkurencí zejména ze strany firem jako Nvidia, a také s tlakem na zlepšení hospodářských výsledků. V prvním čtvrtletí 2025 společnost vykázala ztrátu 821 milionů dolarů.

Dopady na kanál

Pro partnery v distribučním a prodejním kanálu je důležité sledovat, jak se restrukturalizace a automatizace promítne do dostupnosti produktů, výrobních kapacit a podpory. Změna zaměření Foundry divize směrem k technicky náročnějším rolím může znamenat důraz na nové výrobní technologie nebo posun v nabídce služeb – například ve formě zakázkové výroby čipů (foundry business).

Je otázka, zda Intel zvládne optimalizaci bez negativního dopadu na dodavatelský řetězec a zda bude případné úspory schopný promítnout do konkurenceschopnosti svých produktů vůči hráčům jako TSMC, Samsung nebo právě Nvidia.

Zdroj: tech.co

Zdroj ilustračního obrázku: vygenerováno pomocí AI